Lyft merekrut CEO baru saat para pendiri mundur di tengah persaingan

Tuan Resher telah menjadi anggota dewan direksi Lyft sejak 2021.

“Ekonomi makro itu sulit dan dunia penuh dengan beberapa ketidakpastian dan itu pasti faktor nyata, dan kemudian, ketika Anda memperbesar satu klik, lingkungan kompetitifnya sulit. Kami memiliki pesaing yang sangat agresif – sangat agresif,” Mr. Rescher mengatakan dalam sebuah wawancara.

“Saya pikir menjadi tempat kedua yang kuat adalah tempat yang baik untuk Anda,” tambahnya. “Saya suka di mana kami berada, tetapi kami memiliki pekerjaan nyata yang harus dilakukan untuk melawannya sedikit.”

Lyft telah berjuang untuk bersaing dengan pesaing terbesarnya, Uber Technologies perusahaan.

Uber -0,42%

Uber sekarang menguasai 74% pasar ride-sharing di AS, naik dari 62% pada awal 2020, menurut firma riset pasar YipitData. Pangsa pasar Lyft turun menjadi 26% dari 38% pada periode yang sama, menurut YipitData.

Uber, yang memiliki bisnis yang lebih global dan beragam, telah memanfaatkan operasi pengiriman makanan untuk mengatasi kekurangan pengemudi yang telah melumpuhkan industri transportasi online saat ekonomi dibuka kembali pada tahun 2021. Lyft, yang beroperasi di Amerika Serikat dan Kanada, telah memilih untuk tidak untuk masuk dalam pengiriman makanan.

Uber bergerak lebih cepat daripada Lyft untuk memikat pengemudi dengan hadiah dan beberapa fitur baru, banyak di antaranya kemudian diimplementasikan Lyft.

Lyft belum melaporkan laba tahunan sejak didirikan pada 2012, tetapi telah memangkas kerugiannya. Bulan lalu, perusahaan melaporkan perkiraan pendapatan yang lebih lemah dari perkiraan untuk kuartal saat ini.

Akhir tahun lalu, Lyft memberhentikan lebih dari 700 karyawan, atau 13% staf, dan mengurangi bisnis lain, seperti penyewaan mobil untuk pelanggan, karena tampaknya akan menghadapi potensi resesi. Sahamnya telah jatuh lebih dari 70% dalam 12 bulan terakhir. Saham Uber telah jatuh sekitar 10% selama periode itu.

Tuan Zimmer dan Green mengatakan dalam sebuah wawancara bahwa mereka mengundurkan diri karena alasan pribadi. Mr Green, yang memiliki empat anak, mengatakan dia mendekati dewan untuk menemukan penggantinya setelah ulang tahunnya yang ke-40 akhir tahun lalu yang “memicu beberapa ide tentang apa yang saya inginkan dalam hidup”.

Tuan Richer mengatakan dia didekati untuk pekerjaan itu awal tahun ini.

“Keputusan baru-baru ini untuk menyerahkan obor kepada David terasa sangat bagus,” kata Zimmer. “Selalu ada hal-hal yang bisa kita lakukan secara berbeda atau lebih baik.”

Salah satu keputusan yang Mr. Green katakan akan dia pertimbangkan kembali adalah membatasi bisnis Lyft ke Amerika Utara. Uber menghabiskan tahun-tahun awalnya berekspansi ke luar negeri, yang sekarang menghasilkan sekitar 40% dari pendapatannya. “Masih banyak keuntungan dan banyak ruang” untuk ekspansi internasional, kata Green.

Tuan Richer tidak mengatakan apakah dia memiliki rencana untuk melakukan ekspansi internasional.

Menulis ke Preetika Rana di [email protected], Lauren Thomas di [email protected] dan Emily Glazer di [email protected]