Kapan gelombang PHK akan mengendurkan pasar kerja yang gila ini?

Ini mulai sekarang (tapi sedikit).

oleh Serigala Richter untuk Jalan Serigala.

Ada banyak sekali pengumuman pemutusan hubungan kerja, beberapa oleh perusahaan teknologi dan media sosial besar, yang lain dari perusahaan yang selalu merugi yang tiba-tiba harus menghemat uang — seperti perusahaan BuzzFeed awal pekan ini untuk memberhentikan 12% karyawannya, atau hari ini melalui Blue Apron pengiriman makanan-penny-stock untuk memberhentikan 10% karyawan perusahaan. Sebagian besar PHK yang diumumkan berjumlah ratusan. Beberapa lebih besar, seperti Meta dengan 11.000; Dan Twitter, PHK yang berantakan, pengunduran diri, dan tolong kembali. Namun jumlahnya masih kecil jika dibandingkan dengan total 153,5 juta karyawan di Amerika Serikat.

Tapi masih ada filenya Secara historis sejumlah besar pekerjaan. Bahkan ketika perusahaan teknologi dan media sosial memberhentikan beberapa pekerja, perusahaan industri, pembuat mobil (yang berinvestasi besar-besaran untuk membangun divisi kendaraan listrik mereka sendiri), dan lainnya berusaha mati-matian untuk mempekerjakan pekerja teknologi.

Misalnya, Ford mengurangi tenaga kerjanya di divisi warisannya, di mana penjualan merosot, tetapi mempekerjakan bakat teknis dan teknik di divisi kendaraan listriknya, di mana penjualan sedang booming, dan di mana ia harus memulai semuanya dari awal, termasuk merancang dan membuat mobil, dan perangkat lunak, rantai pasokan, pabrik, dll. Perusahaan-perusahaan ini kehilangan bakat teknologi karena mereka tidak dapat bersaing dengan paket pembayaran yang kaya dan opsi saham yang ditawarkan oleh orang-orang seperti Twitter atau Meta. Tapi sekarang mereka mungkin bisa menarik bakat.

Pengumuman PHK oleh perusahaan AS adalah PHK globalBeberapa PHK di negara lain telah merugikan. Misalnya, jumlah PHK Twitter termasuk PHK di India, yang menghancurkan kantornya. Twitter juga telah memberhentikan ribuan kontraktor, banyak dari mereka di negara lain.

Lalu ada pemegang visa H-1B. Perusahaan teknologi dan media sosial, dan perusahaan lain dengan divisi teknologi, banyak bekerja dengan orang-orang dari negara lain di Amerika Serikat dengan visa H-1B. PHK termasuk mereka. Tetapi orang-orang ini hanya memiliki waktu 60 hari untuk mencari majikan lain setelah pekerjaan mereka saat ini berakhir. Jika tidak bisa, mereka akan dianggap “keluar dari status” dan secara teori harus meninggalkan Amerika Serikat.

Ketika pekerja dengan visa H-1B diberhentikan, mereka tidak memenuhi syarat untuk kompensasi pengangguran di Amerika Serikat, dan oleh karena itu mereka tidak muncul dalam klaim asuransi pengangguran yang akan kami pertimbangkan.

Begitu mereka meninggalkan negara itu, mereka tidak lagi muncul sebagai “pengangguran” dalam laporan pekerjaan bulanan.

Ini adalah salah satu alasan mengapa kami tidak melihat peningkatan signifikan dalam klaim mingguan asuransi pengangguran oleh Departemen Tenaga Kerja.

Namun tren berubah arahsebagai “klaim lanjutan” (klaim asuransi pengangguran oleh orang-orang yang belum menemukan pekerjaan setidaknya satu minggu setelah klaim awal mereka) sekarang meningkat dengan kuat, meskipun secara historis masih rendah.

Klaim awal untuk asuransi pengangguran: 230.000 orang mengajukan klaim asuransi pengangguran awal dengan kantor pengangguran negara dalam seminggu hingga Sabtu, menurut Departemen Tenaga Kerja hari ini. Ini berada di kisaran rendah yang sama seperti minggu-minggu sebelumnya (naik sedikit dari minggu lalu, turun sedikit dari minggu sebelumnya) dan dalam kisaran rendah yang sama seperti sebelum pandemi:

Pandangan panjang tentang klaim awal untuk asuransi pengangguran menunjukkan betapa rendahnya mereka. Agar pasar tenaga kerja melemah secara signifikan, kita harus melihat jumlah klaim pengangguran awal naik di atas angka 300.000. Ketika resesi melanda (batang ungu), jumlah klaim mingguan awal naik hingga kisaran 350.000.

Ini menunjukkan bahwa kebanyakan orang yang di-PHK telah mendapatkan pekerjaan begitu cepat atau sudah memiliki pekerjaan baru yang menunggu di sayap sehingga mereka tidak perlu mengajukan kompensasi pengangguran.

Namun beberapa orang kini kesulitan mencari pekerjaan baru. Jumlah orang yang masih mengklaim asuransi pengangguran setidaknya satu minggu setelah klaim awal — orang yang belum mendapatkan pekerjaan lain — telah meningkat menjadi 1,67 juta, menurut Departemen Tenaga Kerja hari ini.

Itu masih rendah secara historis, karena serendah pada titik terendah sebelum pandemi, dan jauh lebih rendah dari apa pun sejak pertengahan 1970-an (ketika jumlah pekerja jauh lebih sedikit).

Tapi itu menunjukkan bahwa tren telah berbalik dengan kuat, bahwa beberapa orang mengalami kesulitan mencari pekerjaan baru, dan tetap menggunakan asuransi pengangguran sedikit lebih lama. Ini adalah tanda bahwa pasar kerja menjadi kurang ketat:

Ini pendapat singkatnya:

Pandangan panjang menunjukkan kisaran rendah bersejarah dari 1,67 juta klaim yang berkelanjutan. Tapi itu juga menunjukkan bahwa tren sekarang sedang naik, setelah berbalik arah secara agresif. Selama resesi ringan pada tahun 2001, klaim yang berkelanjutan ini naik menjadi 3,7 juta. Selama Resesi Hebat, mereka melonjak menjadi 6,6 juta.

Kami memiliki indikasi lain bahwa pasar kerja menjadi kurang ketat, tetapi masih sangat ketat. Klaim Asuransi Pengangguran Mingguan adalah data terbaru yang kami miliki. Dan mereka menggambarkan pasar kerja yang masih sangat ketat, mengingat semua pengumuman PHK, tetapi mulai sedikit melonggarkan di mana beberapa orang yang kehilangan pekerjaan – dan mereka mungkin bukan pekerja teknis – harus melihat sedikit lebih lama. untuk mencari pekerjaan baru dan bertahan Asuransi pengangguran untuk sedikit lebih lama.

Untuk tetap berpegang pada analogi “pendaratan lunak”, pasar kerja belum jatuh sama sekali, tetapi kehilangan tenaga.

Selamat membaca WOLF STREET dan ingin mendukungnya? Anda dapat menyumbang. Saya sangat menghargai itu. Klik pada cangkir bir dan es teh untuk mengetahui caranya:

Apakah Anda ingin diberi tahu melalui email saat WOLF STREET menerbitkan artikel baru? Daftar disini.