Klaim pengangguran mingguan AS sedikit naik; Pasar kerja menentang ketakutan resesi

WASHINGTON (Reuters) – Jumlah orang Amerika yang mengajukan aplikasi baru untuk tunjangan pengangguran sedikit meningkat minggu lalu dan perusahaan swasta mempekerjakan lebih banyak pekerja dari yang diharapkan pada bulan Mei, menunjukkan berlanjutnya pengetatan pasar tenaga kerja yang dapat mendorong Federal Reserve untuk mempertahankan suku bunga. tinggi. .

Pasar kerja hanya sedikit melambat, menjaga resesi yang sangat ditakuti untuk saat ini, meskipun Fed menaikkan suku bunga 500 basis poin sejak Maret 2022, ketika Fed memulai kampanye pengetatan moneter tercepat sejak 1980-an. . untuk menjinakkan inflasi.

“Kondisi pasar tenaga kerja tetap ketat,” kata Nancy Vanden Houten, kepala ekonom AS di Oxford Economics di New York. “Sementara kami memperkirakan Fed akan mempertahankan suku bunga stabil pada pertemuan berikutnya, pelonggaran kondisi pasar tenaga kerja yang lebih berkelanjutan diperlukan untuk mempertahankan kenaikan suku bunga secara permanen.”

Departemen Tenaga Kerja mengatakan Kamis bahwa klaim awal untuk tunjangan pengangguran negara naik 2.000 menjadi 232.000 klaim yang disesuaikan secara musiman untuk pekan yang berakhir 27 Mei. Ekonom yang disurvei oleh Reuters memperkirakan 235.000 klaim pada minggu lalu.

Mereka percaya klaim mungkin telah meningkat untuk saat ini, hampir tidak turun di bawah level saat ini untuk sebagian besar bulan Mei.

Klaim yang belum disesuaikan meningkat dari 5.296 menjadi 207.941 minggu lalu, dengan kenaikan mencolok di New York, Ohio, dan Illinois. Hanya 58 klaim telah diajukan di Massachusetts, yang telah dibanjiri aplikasi penipuan dalam beberapa pekan terakhir.

Ada PHK yang mencolok dalam teknologi dan industri yang sensitif terhadap suku bunga, seperti perumahan, tetapi pemberi kerja umumnya menimbun pekerja setelah kesulitan mencari pekerjaan setelah pandemi COVID-19.

Pemerintah melaporkan pada hari Rabu bahwa terdapat 10,1 juta lowongan pada akhir April, dengan 1,8 lowongan per orang yang menganggur, jauh di atas kisaran 1,0-1,2 yang dianggap sesuai dengan pasar tenaga kerja yang tidak menghasilkan banyak inflasi.

Laporan klaim menunjukkan jumlah orang yang menerima tunjangan setelah minggu pertama dari Help, agen tenaga kerja, naik 6.000 menjadi 1,795 juta selama pekan yang berakhir 20 Mei.

Data klaim tidak memengaruhi laporan ketenagakerjaan hari Jumat untuk bulan Mei karena berada di luar periode survei.

Menurut survei ekonom Reuters, nonfarm payrolls mungkin meningkat 190 ribu di bulan Mei setelah naik 253 ribu di bulan April. Tingkat pengangguran diperkirakan akan naik menjadi 3,5% dari level terendah 53 tahun di 3,4% pada bulan April.

Sementara pasar kerja terus mengejutkan, manufaktur berada di spiral ke bawah. Institute for Supply Management (ISM) mengatakan dalam laporan terpisah Kamis bahwa indeks manajer pembelian manufaktur turun menjadi 46,9 di bulan Mei dari 47,1 di bulan April.

Itu adalah bulan ketujuh berturut-turut bahwa PMI tetap di bawah ambang 50, menunjukkan kontraksi di bidang manufaktur, peregangan terpanjang sejak Resesi Hebat. Pembacaan PMI yang lemah terus-menerus meningkatkan risiko resesi, tetapi ada beberapa periode, termasuk pertengahan 1990-an serta pertengahan hingga akhir 1980-an ketika pembacaan PMI yang berkepanjangan di bawah 50 tidak disertai dengan penurunan.

Proporsi produk domestik bruto manufaktur yang mencetak PMI komposit sebesar 45 persen atau kurang, ukuran yang baik untuk keseluruhan kelemahan manufaktur, melonjak menjadi 31 persen dari 12 persen di bulan April.

Saham di Wall Street diperdagangkan lebih tinggi. Dolar jatuh terhadap sekeranjang mata uang. Harga obligasi Treasury AS naik.

Memperlambat inflasi upah

Pasar keuangan melihat peluang sekitar 70% bahwa Fed akan tetap tidak berubah pada pertemuan 13-14 Juni, menurut alat FedWatch CME Group.

Laporan “Beige Book” The Fed pada hari Rabu menggambarkan pasar tenaga kerja “terus menjadi kuat” pada bulan Mei, tetapi mencatat bahwa “banyak kontak” “diisi penuh.” Ia menambahkan bahwa beberapa kontak telah “menghentikan perekrutan atau mengurangi jumlah staf karena permintaan aktual atau proyeksi yang lemah atau meningkatnya ketidakpastian tentang prospek ekonomi.”

Laporan ketiga dari perusahaan kepegawaian global Challenger, Gray & Christmas pada hari Kamis menunjukkan bahwa PHK yang diumumkan oleh pemberi kerja AS meningkat hampir 20% menjadi 80.089 pada bulan Mei.

Tetapi pertumbuhan pekerjaan bisa menjadi kejutan bagi sisi baiknya. Laporan ketenagakerjaan nasional ADP menunjukkan penggajian swasta meningkat sebesar 278 ribu pekerjaan bulan lalu setelah naik sebesar 291 ribu pada bulan April. Ekonom memperkirakan lapangan kerja sektor swasta meningkat sebesar 170.000.

Ada beberapa berita menggembirakan tentang inflasi. Menurut laporan ADP, kenaikan upah untuk pekerja yang berganti pekerjaan meningkat 12,1%, melambat dengan persentase penuh dari bulan April. Upah bagi mereka yang tetap bekerja meningkat 6,5% setelah naik 6,7% pada bulan April.

Perlambatan inflasi didukung oleh laporan kelima dari Departemen Tenaga Kerja yang menunjukkan bahwa biaya tenaga kerja per unit – harga tenaga kerja per unit output – pulih pada tingkat 4,2% pada kuartal pertama. Ini adalah revisi ke bawah dari laju pertumbuhan 6,3% yang diperkirakan bulan lalu.

Biaya tenaga kerja turun pada tingkat 2,2% pada kuartal keempat, bukannya tumbuh pada kecepatan 3,3% seperti yang diharapkan sebelumnya. Hal ini mengakibatkan biaya tenaga kerja unit naik rata-rata 3,8% dari tahun lalu, disesuaikan turun dari laju yang dilaporkan sebelumnya sebesar 5,8%.

“Hal ini membuat pembuat kebijakan Fed memiliki sedikit pilihan dan menambah argumen bahwa mereka dapat melewatkan kenaikan suku bunga pada pertemuan berikutnya sambil mempertahankan bias untuk pengetatan pada pertemuan akhir tahun ini jika inflasi tetap tinggi,” kata Christopher Rupke, kepala ekonom di FWDBONDS. di New York.

(Laporan oleh Lucia Moticani) Disunting oleh Chizu Nomiyama dan Paul Simao

Standar kami: Prinsip Kepercayaan Thomson Reuters.