NEW YORK (Reuters) – Karyawan Citigroup (CN) memperkirakan bank akan mengumumkan PHK dan perubahan manajemen senior pada hari Senin sebagai bagian dari reorganisasi terbesarnya dalam beberapa dekade, menurut lima sumber yang mengetahui masalah tersebut.
Pemutusan hubungan kerja dapat berdampak pada ribuan karyawan, menurut sumber yang mengetahui situasi tersebut namun tidak berwenang untuk berbicara di depan umum. Para eksekutif kemungkinan besar akan mengumumkan perubahan pada manajemen senior melalui email, kata sumber itu.
Persiapan pengumuman pada hari Senin diumumkan secara lisan pada pertemuan, menurut sumber yang mengetahui situasi tersebut namun tidak berwenang untuk berbicara secara terbuka. Sumber tersebut mengatakan, beberapa karyawan mungkin bisa melamar posisi lain di bank tersebut.
Citigroup menolak berkomentar.
Bulan lalu, City mengumumkan rencana untuk mengurangi lapisan manajemen dari 13 menjadi delapan sebagai bagian dari perombakan terbesarnya dalam beberapa dekade. Di dua tingkat kepemimpinan teratas, Citibank memangkas 15% peran pekerjaan dan menghilangkan 60 komite, katanya dalam presentasi pendapatan kuartal ketiga.
Reuters melaporkan pada bulan September bahwa staf pendukung dalam kepatuhan dan manajemen risiko, serta staf teknologi yang bekerja secara lintas fungsi, berisiko diberhentikan.
(Laporan oleh Saeed Azhar, Isla Penny dan Tatiana Butzer di New York – Persiapan oleh Muhammad untuk Buletin Bahasa Arab – Persiapan oleh Muhammad Al-Yamani untuk Buletin Bahasa Arab) (Laporan tambahan oleh Svea Herbst Baylis dan Echo Wang) Penyuntingan oleh Lanan Nguyen dan Lisa Shumaker
Standar kami: Prinsip Kepercayaan Thomson Reuters.
More Stories
JPMorgan memperkirakan The Fed akan menurunkan suku bunga acuannya sebesar 100 basis poin tahun ini
Foot Locker meninggalkan New York dan pindah ke St. Petersburg, Florida untuk mengurangi biaya tinggi: “efisiensi”
Nasdaq dan S&P 500 memimpin penurunan saham menjelang pendapatan Nvidia yang mengecewakan