Kementerian Tenaga Kerja Indonesia telah mengumumkan bahwa upah minimum di seluruh negeri akan meningkat maksimal 10 persen pada tahun 2023 berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja 18 Tahun 2022 (Permenaker 18/2022). Ini lebih kecil dari yang diminta serikat pekerja, dengan banyak yang menuntut kenaikan 25 persen, mengutip inflasi bahan bakar, makanan dan perumahan.
upah minimum Indonesia tahun 2023
|
Propinsi |
Tingkat Upah Minimum Bulanan (Rupee) |
|
Sakit |
3.413.666 (US$220) |
|
Sumatera Utara |
2.710.493 (US$175) |
|
Sumatera Barat |
2.742.476 (US$177) |
|
Riau |
3.191.662 (US$206) |
|
Kepulauan Riau |
3.279.194 (US$211) |
|
Gelisah |
2.943.033 (US$190) |
|
Sumatera Selatan |
3.404.177 (US$220) |
|
Belitung |
3.498.479 (US$226) |
|
Pengulu |
2.418.280 (US$156) |
|
lampu |
2.633.284 (US$170) |
|
Bandon |
2.661.280 (US$171) |
|
Jakarta |
4.901.798 (US$316) |
|
Jawa barat |
1.986.670 (US$128) |
|
Jawa Tengah |
1.958.169 (US$126) |
|
Daerah Istimewa Yogyakarta |
1.981.782 (US$128) |
|
Jawa Timur |
2.040.244 (US$131) |
|
Bali |
2.713.672 (US$175) |
|
Nusa Tenggara Barat |
2.371.407 (US$153) |
|
Nusa Tenggara Timur |
2.123.994 (US$137) |
|
Kalimantan Barat |
2.608.601 (US$168) |
|
Kalimantan Selatan |
3.149.977 (US$203) |
|
Kalimantan Tengah |
2.599.456 (US$167) |
|
Kalimantan Timur |
3.201.396 (US$206) |
|
Kalimantan Utara |
3.251.702 (US$210) |
|
Maluku |
2.812.827 (US$181) |
|
Maluku Utara |
2.976.720 (US$192) |
|
Corandalo |
2.989.350 (US$193) |
|
Sulawesi Utara |
3.485.000 (US$225) |
|
Sulawesi Tenggara |
2.758.595 (US$178) |
|
Sulawesi Tengah |
2.599.456 (US$168) |
|
Sulawesi Selatan |
3.385.145 (US$218) |
|
Sulawesi Barat |
2.608.601 (US$168) |
|
Papua |
3.864.696 (US$249) |
|
Papua Barat |
3.282.000 (US$212) |
Bagaimana perhitungan kenaikan upah minimum?
Permenaker 18/2022 menetapkan formula baru untuk menghitung kenaikan upah minimum. Perhitungan upah minimum memperhitungkan pertumbuhan ekonomi Indonesia, inflasi dan kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi.
Rumusnya adalah sebagai berikut:
UM (t+1) = UM
di mana,
- UM (t+1) = upah minimum yang akan ditetapkan; Dan
- UM
Lebih jauh,
Persamaan berikut digunakan untuk mencari angka penyesuaian nilai UM dari rumus di atas.
Penyesuaian nilai UM = Inflasi + (EG x α)
- Inflasi = Menunjukkan inflasi provinsi dari September tahun lalu sampai dengan September tahun ini.
- EG = pertumbuhan ekonomi; Dan
- α = indeks yang menggambarkan kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi, diperkirakan berkisar antara 0,10 dan 0,30.
Upah per jam untuk pekerja paruh waktu
Indonesia telah berupaya mereformasi undang-undang ketenagakerjaan melalui omnibus law yang telah menghapuskan upah minimum sektoral. Peraturan Pemerintah 36 Tahun 2021 — peraturan pelaksanaan Omnibus Act — dan memperkenalkan tarif upah per jam untuk pekerja paruh waktu.
Formula untuk menentukan upah per jam adalah sebagai berikut:
Upah per jam = Upah bulanan/126
Untuk menghitung upah harian:
Enam hari kerja/minggu
Upah Harian = Upah Bulanan/25
Lima hari kerja/minggu
Upah Harian = Upah Bulanan/21
Majikan dan karyawan diperbolehkan untuk menetapkan kontrak mereka, tetapi gaji akhir tidak boleh kurang dari perhitungan menggunakan rumus di atas.
tentang kami
Disiapkan oleh Pengarahan ASEAN Desan Shira & Rekan. Perusahaan melayani investor asing di seluruh Asia dan memiliki kantor di seluruh ASEAN Singapura, Hanoi, Kota Ho Chi MinhDan Da Nang Di Vietnam, MunichDan Alasan Di Jerman, BostonDan Kota Danau Garam Di Amerika, Milan, ConeglianoDan Uddin Di Italia, sebagai tambahan JakartaDan Badam Di Indonesia. Kami juga memiliki perusahaan rekanan Malaysia, BangladeshItu FilipinaDan Thailand Begitu juga dengan amalan kita Cina Dan India. Hubungi kami di [email protected] atau kunjungi situs web kami www.dezshira.com.
More Stories
Indonesia mencari kesepakatan perdagangan senilai US$3,5 miliar di Forum Kerja Sama Negara-negara Afrika
Indonesia menangkap seorang pria yang menjual cula badak melalui media sosial
Indonesia akan meningkatkan perlindungan cuaca bandara dengan Vaisala