Honda dikritik karena meminta ratusan pekerja di pabrik Ohio untuk mengembalikan sebagian dari bonus mereka

Raksasa otomotif Honda mendapat kecaman setelah meminta pekerja di salah satu pabriknya di AS untuk membayar bonus ratusan dolar yang mereka terima awal bulan ini, dengan mengatakan mereka membayar terlalu banyak cek karena kesalahan dan sekarang membutuhkan uang ekstra itu.

Pencabutan tak tahu malu pembuat mobil itu terjadi pada hari Selasa, ketika sebuah memo dikirim ke karyawan di pabrik Marysville Honda Motors Co. di Ohio – yang mempekerjakan ribuan pekerja – menuntut agar mereka mengembalikan uang dari bonus berlebih.

Jumlah setiap kelebihan pembayaran saat ini tidak jelas, karena bervariasi dari orang ke orang berdasarkan gaji – tetapi bonus dalam banyak kasus mencapai ratusan dolar, dan telah didistribusikan ke ribuan pekerja di pabrik Ohio.

Setelah mengumumkan bahwa bonus salah dibayarkan dalam prospektus pada hari Selasa, pembuat mobil tembaga Jepang menulis bahwa pekerja hanya memiliki sembilan hari untuk memutuskan bagaimana membayar ekstra.

Karyawan akan memiliki pilihan untuk memotong uang dari gaji atau cek bonus di masa mendatang, atau membayar jumlah yang terutang di muka secara tunai atau dengan cek.

Pada hari Selasa, perusahaan mengatakan bahwa mereka yang abstain dari opsi ini, surplus akan dipotong dari opsi ini Hadiah di masa depan adalah secara default.

Para pekerja akan memiliki waktu hingga 22 September untuk memutuskan bagaimana cara membayar uang tersebut – suatu kesulitan bagi banyak orang yang terbiasa mendapatkan pembayaran ekstra dan tidak mengharapkan sebagian darinya akan dibayar kembali.

Sejak itu, beberapa karyawan di pabrik – salah satu dari lusinan pabrik di negara yang secara kolektif memproduksi lebih dari 5 juta mobil per tahun – telah mempertanyakan apakah perusahaan dibenarkan dalam membebankan kelebihan pembayaran, dengan seorang pengacara mengatakan Honda dibenarkan dalam Permintaan paksa. pengembalian uang.

Raksasa otomotif Honda mendapat kecaman setelah meminta pekerja di salah satu pabriknya di AS untuk membayar bonus ratusan dolar yang mereka terima awal bulan ini, dengan mengatakan bahwa mereka membayar terlalu banyak cek karena kesalahan dan sekarang membutuhkan uang ekstra itu.

Pengunduran diri pembuat mobil terjadi pada hari Selasa, ketika sebuah memo dikirim ke karyawan di pabrik Marysville Honda Motors Co. di Ohio tengah (foto) meminta mereka untuk mengembalikan uang untuk bonus berlebih. Pabrik saat ini mempekerjakan ribuan pekerja

Dalam sebuah pernyataan kepada DailyMail.com pada hari Minggu, Copper di pengecer mobil populer mengkonfirmasi bahwa mereka membayar lebih kepada beberapa karyawan minggu lalu, tetapi tidak menentukan berapa banyak dan berapa banyak.

Mereka menambahkan bahwa manajer saat ini bekerja untuk mengatasi situasi “untuk meminimalkan dampak potensial pada mitra kami”.

“Awal bulan ini, Honda memperkenalkan pembayaran bonus kepada mitranya, beberapa di antaranya dibayar lebih,” kata juru bicara Honda setelah ditanya tentang pembayaran bonus.

“Masalah yang terkait dengan kompensasi adalah hal yang sensitif,” tulis delegasi dalam email, menambahkan bahwa “kami bekerja dengan cepat pada item ini untuk meminimalkan potensi dampak pada mitra kami.”

Juru bicara itu menambahkan bahwa karena masalah ini menyangkut “karyawan”, perusahaan tidak akan memberikan informasi lebih lanjut mengenai masalah ini.

Istri dari seorang karyawan yang menerima bonus beberapa ratus dolar mengatakan kepada NBC4 bahwa dia berutang kepada Honda hampir 8 persen dari bonus yang dia terima sebelumnya.

Wanita itu berbicara dengan syarat anonim, karena takut menegur suaminya karena berbicara.

“Tidak banyak orang yang bisa menerima pukulan seperti itu,” kata istri seorang karyawan Honda kepada stasiun televisi tersebut, sambil memberikan salinan surat yang diterima suaminya dari majikannya awal pekan ini.

Dia menambahkan bahwa ketika suaminya awalnya pulang dengan cek bonus di awal bulan, dia bertanya apakah jumlahnya tampak tepat – yang dia katakan padanya, mencatat bahwa dia telah menerima lebih banyak bonus besar dari perusahaan di masa lalu.

Aku bertanya itu padanya. Saya berkata, Anda tahu, “Apakah ini… cek tertinggi yang pernah Anda dapatkan untuk cek bonus?” [Did you think] Apakah itu terdengar aneh? Dan dia berkata tidak, itu bukan level tertinggi yang pernah dia dapatkan.

Namun, catatan itu menegaskan bahwa suaminya berutang sepuluh persen dari total hadiah yang diterimanya, yang berjumlah ratusan dolar.

Ini, Anda tahu, mendorong mobil. Istri pekerja tersebut mengatakan kepada NBC4 dalam sebuah wawancara pada hari Jumat, menjelaskan kesulitan membayar jumlah tersebut, yang telah diambil alih oleh keluarga, seperti banyak orang lain.

Itu setara dengan dua atau tiga minggu belanjaan. Itu banyak uang untuk kita.

Setelah kelebihan pembayaran bonus diumumkan secara keliru dalam prospektus pada hari Selasa, pembuat mobil tembaga Jepang itu menulis bahwa pekerja hanya memiliki sembilan hari untuk memutuskan bagaimana membayar pembayaran tambahan.

Menurut salah satu pengacara, Honda secara hukum berhak untuk meminta pengembalian kelebihan upah, menambahkan bahwa tidak ada jalan lain untuk ratusan pekerja yang terkena dampak dan upah mereka.

“Di bawah Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil, yang berlaku untuk semua pemberi kerja di Amerika Serikat, cukup jelas bahwa pembayaran lebih dari bonus atau upah dapat dipulihkan oleh pemberi kerja,” Sarah Cole, seorang profesor hukum di Ohio State University, mengatakan kepada NBC4.

Cole menyarankan karyawan yang terkena dampak pengawasan untuk melanjutkan dengan penggantian yang diperlukan, dan untuk memilih opsi yang paling tepat bagi mereka.

“Honda bisa mengajukan masalah ini ke pengadilan,” kata pengacara yang berspesialisasi dalam hukum perburuhan dan ketenagakerjaan itu.

“Tapi tentu saja, itu akan sangat mahal bagi mereka dan jelas tidak terlihat sangat positif dari sudut pandang publisitas.”

“Jadi saya yakin mereka berharap untuk mencapai kesepakatan sukarela dengan karyawan bahwa karyawan akan dengan senang hati membayar lebih,” tambahnya.

Menurut Cole, tidak ada hukuman untuk karyawan yang salah membayar, yang melindungi tembaga pembuat mobil meskipun itu adalah situasi yang sulit bagi pekerja non-serikatnya.

Perusahaan saat ini mempekerjakan hampir 30.000 karyawan di Amerika Serikat saja.