Perusahaan mengatakan kepada Wall Street bahwa mereka telah mengencangkan ikat pinggangnya di masa lalu dan dapat melakukannya lagi. Amazon memotong 1.500 pekerjaanInc., termasuk pekerja per jam, pada tahun 2001 selama internet crash, yang menyumbang 15 persen dari karyawannya pada saat itu. Mereka juga di-PHK beberapa ratus karyawan perusahaan Pada awal 2018 setelah periode ekspansi cepat lainnya.
Apa yang kami pertimbangkan sebelum menggunakan sumber anonim. Apakah Anda mengetahui sumber informasinya? Apa motif mereka memberi tahu kita? Apakah itu terbukti dapat diandalkan di masa lalu? Bisakah kami mengkonfirmasi informasinya? Meskipun memenuhi pertanyaan-pertanyaan ini, The Times menggunakan sumber anonim sebagai upaya terakhir. Reporter dan setidaknya satu editor mengetahui identitas narasumber.
Pekan lalu, eksekutif Amazon bertemu dengan investor institusional, menurut tiga orang, saat sahamnya anjlok ke level terendah sejak awal pandemi, Hapus nilai $1 triliun Di mana Andy Jassy Dia mengambil alih sebagai CEO tahun lalu.
Tuan Jassy, yang sebelumnya menjalankan bisnis komputasi awan Amazon yang menguntungkan, telah meneliti bisnis ini dengan cermat untuk memangkas biaya dengan cepat. Dia awalnya menahan diri untuk memperluas gudang supercharged selama pandemi, lalu pindah ke bagian lain perusahaan.
Dalam beberapa bulan terakhir, Amazon juga telah menutup atau mengurangi beberapa inisiatif, termasuk Amazon Care, layanannya yang menyediakan perawatan kesehatan primer dan mendesak. Saya gagal menemukannya Pelanggan yang cukup menurut Scout, bot pengiriman rumah berukuran lebih dingin yang menggerakkan 400 orang. bloomberg; dan Fabric.com, anak perusahaan yang telah menjual perlengkapan menjahit selama tiga dekade.
Dari April hingga September, ia memangkas staf hampir 80.000 orang, terutama mengurangi staf per jamnya. drainase tinggi.
Amazon membekukan perekrutan di beberapa tim yang lebih kecil pada bulan September. Pada bulan Oktober, itu berhenti mengisi Lebih dari 10.000 peran terbuka dalam bisnis ritel inti. Dua minggu lalu, itu membeku Rekrutmen perusahaan di seluruh perusahaan, termasuk divisi cloud computing, selama beberapa bulan ke depan.
Berita itu datang begitu tiba-tiba sehingga perekrut tidak menerima poin pembicaraan calon pekerja sampai sekitar seminggu kemudian, menurut salinan poin pembicaraan yang dilihat oleh The New York Times.
More Stories
JPMorgan memperkirakan The Fed akan menurunkan suku bunga acuannya sebesar 100 basis poin tahun ini
Foot Locker meninggalkan New York dan pindah ke St. Petersburg, Florida untuk mengurangi biaya tinggi: “efisiensi”
Nasdaq dan S&P 500 memimpin penurunan saham menjelang pendapatan Nvidia yang mengecewakan